1、协助根据项目总控计划制定项目的施工进度计划，审核施工单位提交的土建施工进度计划；

2、负责本专业工程的施工管理，包括安全文明、质量、计划进度和成本目标的实现；

3、负责施工现场工地巡检、管理与协调，建立完备的土建工程进度、质量、安全和文明施工记录制度；

4、定期与设计研发部联系，解决施工图中出现的问题；

5、负责土建工程施工工艺质量的巡检和样板确认；

6、负责处理施工单位现场提出的技术问题，按流程及时反馈并跟踪处理结果，制定各项标准化文件及作业指引；

7、根据工程管理制度对土建工程承包方和监理单位进行管理和评估；

8、负责项目施工、验收等工作，并提供相关基础资料。

任职要求：

1、本科及以上学历，工民建、土木工程及工程管理等相关专业；

2、3年以上土建工作经验；熟悉施工管理流程；

3、熟悉国家、地区本专业技术法规，精通常用制图软件及办公软件；

4、积极主动、工作细致、严谨、条理性强，能够吃苦耐劳，具有服务意识、团队意识强。

土建工程师

机电工程经理

1、协调机电与土建、水暖、市政、景观、精装专业工程之间的关系，现场指导监理公司、施工单位的工作，确保工程进度符合整体进度要求，工程质量符合国家规范、行业标准及企业内部标准；

2、负责对设计单位提出的电气设计方案进行校审，提出技术可行、经济合理的建设性意见供部门参考；

3、分析确定工程的技术难点和控制要点，制定相应的针对性措施和重点控制流程；

4、负责制定机电工程进度计划，参与工程各阶段的验收，特别是项目竣工验收，并办理相关手续，督促施工单位做好竣工资料；

5、配合项目施工，提供机电专业支持和指导，解决施工现场问题，并与其他专业协调，完成相关设计变更洽商等工作配合；

6、参与审核承建方的施工方案，监理公司的监理大纲及实施细则；编写施工公日志等过程文档、记录、资料，保证完整真实。

任职要求：

1、本科及以上学历，电气、机电、暖通等相关专业，五年及以上大型房地产现场施工经验，熟悉强电、弱电、水电、暖通专业综合管理。

1、参与分包队伍、材料和设备采购的招标、评标工作（水电和装修部分）；

2、控制水电、设备施工进度，保证水电、设备施工工程在计划节点竣工；

3、监督质量管理，确保水电、设备施工质量通过公司内部验收及政府行政主管部门验收；

4、协调分包单位的管理（水电、设备部分），确保各分包单位工作衔接顺畅；

5、控制施工成本（水电、设备部分），确保费用在工程执行预算控制范围内；

6、组织水电、设备工程验收工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，建筑工程、电气、给排水、机电、暖通等相关专业；

2、3年以上水电工作经验，具有大型房地产项目经验者优先；

3、熟悉市政配套管线业务和相关部门的流程、规范要求；熟悉水电工程施工工艺、施工流程及相关验收规范，熟悉建筑给排水、电气、暖通、消防设备安装及验收等相关专业知识。 ​​

水电工程师

酒店版块总经理

1、全面负责酒店的运行和管理，负责实现酒店的营业收入指标和利润指标；

2、负责建立健全酒店内部的组织管理，使之合理化、精简化、效率化；

3、提高酒店经营品质，开展酒店客户拓展与维护工作，明确酒店的市场营销方案；

4、研究并掌握市场变化及其发展趋势，牵头制定酒店系列服务价目，制定市场拓展计划，检查营业进度和营业计划的完成情况；

5、指导培训工作，培养人才，指导各部门的工作，提高酒店员工的素质和服务质量；

6、推动品牌和价值宣传措施，与各界人土保持良好的公共关系，树立酒店形象。

任职要求：

1、本科及以上学历，管理类相关专业，五年以上五星级酒店管理与运营经验；

2、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉酒店管理流程及关键步骤。

1、根据公司业务发展需要及区域市场特点，确定销售销售策略和业务拓展计划，并对市场营销计划中所负责部分在执行中所存在的问题提出改进意见；

2、根据营销策略分析酒店市场动向、特点和发展趋势，实现酒店的市场定位和收入目标；

3、参与市场销售有关的计划和经营目标落地工作，向总经理提供建议和支持，树立酒店良好的品牌形象；

4、负责客户关系的开发与维护，发掘新客户群，并正确运用和选择各种销售渠道，不断扩大集团销售业务，争取最大化完成销售目标；

5、负责酒店销售团队建设，对团队人员进行培训，激发员工潜力。

任职要求：大专及以上学历，市场营销及酒店管理相关专业，五年以上同岗位工作经验，熟悉惠州周边市场，有大客户资源优先。

酒店销售总监

1、全面负责处理餐饮部门总体事务，协助总经理指定并落实完成整体运营目标和发展规划，及时达成确定的各项计划；

2、了解客户需求，协同行政总厨共同筹划设计菜品，控制物品标准规格和要求，协调与其他部门的工作关系，保证客户对于餐饮产品及服务的满意度；

3、根据客源状况和市场变化，拟定全年、各季食品季、食品周活动计划，满足市场供应；

4、在总经理领导下负责团队的建设，做好员工培训及其他工作的安排，提升员工整体素质加强餐饮部整体服务质量；

5、建立健全酒店餐饮物资管理制度，对餐厅的设备、物资严格把控管理。

任职要求：大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业，五年以上同岗位工作经验，具备餐饮统筹管理工作经验。

餐饮总监

招商经理

1、负责按照集团发展战略制定招商开发目标、预算、执行计划。分解招商指标，带领团队，保质保量完成招商开发以及商业运营工作

2、做好管辖的员工的传帮带，强化团队建设，不断提升部门员工战斗力；及时负责公司加盟政策咨询解答、跟进，确保招商成功率；

3、分析竞争对手的动向，及时反馈给总部负责人，并尽可能的提出针对性的应对策略，最终组织有效实施。

任职要求：

大专及以上学历，具备3年以上大型商业购物中心或大型商业地产成功招商管理经验，同等职位3年以上工作经验；

2、具有丰富的商业管理经验，有成功招商、谈判经验或成功案例，熟悉商业运作程序及特点。

1、负责分析汇总部门整体经营管理规划和年度工作计划，负责搭建物业各板块计划、管理体系，负责制定部门年度工作目标、工作计划、工作标准、工作程序、管理制度等的实施。 

2、协助完成部门的年度经营计划和各项指标，并分解、跟踪和实施落地。 

3、根据公司及部门发展战略，协助梳理并搭建部门组织架构与职能划分。 

4、结合公司及部门的战略经营目标、年度综合计划等，分析、透析各部门数据。 

5、协调、沟通部门各板块之间的业务，保证无障碍互通。 

6、制定和优化各专业板块的工作流程，追踪各个项目执行结果，不断改进和完善项目工作质量。 

7、负责制定部门各类行政及业务类的应急预案和突发事件的应急处理措施，对部门的各项业务有较强的风险把控意识。 

8、了解竞争同行业的运营情况,及时反馈相关信息。 

9、配合公司对各项目中先进有效的管理方法予以推广，对出现的问题督促其予以纠正和改进，并进行总结分析，形成公司范围内的案例共享和信息资源共享。

运营总监（物业）

1、负责物业公司标准化管理体系的工作。

2、通过品质管理，对公司物业管理理念进行全面的实施，在过程中进行监督、检查、协调、保障公司目标的实现。

3、负责物业公司各项目工作符合公司体系文件和各项管理制度的要求。

4、负责内部质量计划、不合格报告及审核报告，维护改善物业公司质量审核制度，确保背部审核能公平、公正、有效持续的开展。

5、负责协助总经理处理公司范围内重大质量事故和相关纠纷处理。

6、负责物业公司前期介入工作。

7、负责物业公司品质管理顾客意见调查活动，通过业主信息分析，确保公平、公正、科学、合理、审批点差、分析结果，并监督相关改善措施的落实，提高物业公司的服务水平。。

8、负责公司与公司承接项目的相关企业形象的各类广告宣传资料、标识等策划设计和制作跟踪监督。

9、完善物业公司总经理布置的其他工作。

10、负责公司品质资料档案建立、指导各公司各类迎检创优工作。

品质管理总监（物业）

水电工程经理（物业）

1、保证各项目安防到位，设备完好，水电供应等正常运转；

2、制定、贯彻、执行公司设备管理规章制度，并监督实施；

3、承接工程查验技术工作，协助督促项目交付前的检验工作，包括检验计划，流程的编制及实施阶段的工作检查和协调，并提供技术支持。

1、负责社商经营体系各项制度、标准、流程在地区公司的落地、执行、监督、检核；

2、物业公司创新业务的开发研究和试点、推广，实现成效；

3、物业公司社商业务孵化，多种经营开拓；

4、根据公司战略目标要求，制定业务方案和策略，组织各类资源，带领团队达成；

5、跨部门沟通协调，整合资源，打通流程，保障业务推进；

6、负责业务运营分析并随时调整业务策略；

7、管控各类风险，减少各类业务实现的干扰；

8、负责策划并落实多种经营项目,制定相关收费标准；起草多种经营业务合作方案、管理协议等；

9、负责多经合同档案管理，建立公司所有项目多经合同明细台账、每月对多种经营数据进行分析。

增值服务部经理（物业）